Соглашения по WH открывают перед молодыми людьми широкие возможности для самореализации и приобретения ценного жизненного опыта.
Проработав несколько лет на Тайване после окончания в апреле 2010 года средней школы старшей ступени в городе Синьчжу, на севере острова, Чжэн И-цин (ей было тогда 25 лет) отправилась в Австралию и пробыла там два года. В отличие от многих тайваньцев, отправляющихся в эту страну на учёбу, Чжэн въехала в Австралию с визой категории «Working Holiday» (WH – программы международного культурного обмена, предусматривающие посещение молодыми людьми стран-партнёров на определённый срок с правом работы там для получения средств к существованию). Она могла там работать, одновременно приобретая опыт жизни в другой стране, благодаря заключённому в 2004 году Тайванем и Австралией соглашению по WH, которое предоставляет молодым людям (в возрасте от 18 до 30 лет) право работать в стране-партнёре по программе WH в течение периода, не превышающего 24 месяца.
«Многие молодые люди на Тайване хотели бы поучиться за рубежом, но они знают, что это потребует от их семей немалых затрат. Именно финансовый фактор зачастую мешает им приобрести опыт жизни в других странах, – говорит Чжэн. – Поэтому, узнав о возможности поехать за рубеж по программе WH, по меньшей мере, на год, я поняла, что это – отличный шанс для меня».
Согласно данным тайваньского Министерства иностранных дел (МИД), к сентябрю 2012 года более 65 800 молодых тайваньцев побывали за рубежом по программам WH. Первой страной, подписавшей с Тайванем соглашение по WH , стала в апреле 2004 года Новая Зеландия – оно предусматривало, что ежегодно до 600 молодых граждан каждой из двух стран смогут посещать страну-партнёра в рамках программы WH на срок до 12 месяцев.
В ноябре 2004 года было заключено аналогичное соглашение между Тайванем и Австралией. К настоящему времени более 51 700 молодых тайваньцев воспользовались открывшейся перед ними возможностью пожить и поработать на пятом континенте. Австралия является наиболее популярным у тайваньской молодёжи объектом WH во многом потому, что эта страна не ограничивает число тайваньцев, посещающих её по программе WH, и предоставляет им много разных вариантов временного трудоустройства со сравнительно высоким уровнем оплаты их труда.
Затем Тайвань подписал соглашения по WH с Японией – в 2009 году, Канадой, Германией и Южной Кореей – в 2010 году, Великобританией – в 2011 году, Ирландией в 2012 году. В настоящее время Тайвань ведёт переговоры о заключении аналогичных соглашений с несколькими потенциальными партнёрами – странами континентальной Европы.
Культурно-образовательный фонд Кан Вэнь был создан в 1988 году в целях, прежде всего, осуществления программ международного культурного обмена и содействия развитию молодёжного туризма. В сентябре 2012 года фонд обнародовал результаты проведённого им опроса 226 молодых тайваньцев, которые работали за рубежом по программам WH в период с 2009 по 2012 год в течение, по меньшей мере, шести месяцев. Респонденты назвали главными мотивами своего участия в этих программах желание больше узнать об окружающем мире, усовершенствовать навыки владения иностранным языком и обрести бóльшую самостоятельность. А, отвечая на вопрос, какую страну они избрали бы в качестве следующего места посещения по программе WH, большинство респондентов назвали Канаду. Такой их выбор, как отмечалось в комментариях к результатам опроса, был связан с тем, что «эта страна является в настоящее время единственным партнёром Тайваня по WH в Северной Америке и, кроме того, предоставляет право работать там в качестве участников этой программы людям в возрасте до 35 лет». А в перечне стран, которые респонденты хотели бы видеть новыми партнёрами Тайваня по WH, первые три места заняли Италия, Франция и Нидерланды.
Сопоставив данные собственного опроса с результатами исследования, проведённого в 2009 году группой учёных Национального института изучения рынка труда Университета Флиндерс в Аделаиде (Австралия), Кан Вэнь пришёл к заключению, что тайваньцы, посещавшие Австралию по программе WH, как правило, были старше своих «коллег» из других стран (средний возраст тайваньцев составлял 26 лет), имели более высокий уровень образования (в большинстве своём, это были студенты или выпускники вузов) и получали за свой труд большее вознаграждение.
Около 70% тайваньских участников программ WH составляли женщины – этот показатель близок к таковому в Японии, но заметно выше, чем во многих странах Запада. Объясняя низкую долю мужчин в этом контингенте, эксперты фонда указывают, прежде всего, на существующую на Тайване систему обязательного призыва граждан-мужчин в вооружённые силы, которая препятствует их поездкам за рубеж до прохождения ими военной службы.
За время двухлетнего пребывания в Австралии Чжэн сменила несколько работ – в частности, она полгода работала техником в лаборатории культуры тканей растений и столько же – горничной в гостинице (действующие в Австралии правила ограничивают срок работы участника программы WH у одного работодателя 6 месяцами). Помимо этого, она некоторое время работала сборщицей клубники, грибов и капусты на фермах, упаковщицей на бройлерной фабрике и помощницей повара в ресторане.
Скотт Фрэйзер, исполнительный директор Канадского торгового бюро в Тайбэе, запечатлён в своём офисе в июне 2010 г. со стопками заявлений от тайваньцев, желающих посетить Австралию по программе WH. Действующее соглашение по WH между Тайванем и Австралией даёт возможность ежегодно посещать страну-партнёра 1 000 молодых людей с каждой из сторон. (CNA)
По словам Чжэн, «заработать на жизнь» было одним из главных, но не единственным мотивом её поездки в Австралию. «В промежутках между моими работами в разных городах я любила попутешествовать по стране недельку-другую, чтобы поближе познакомиться с повседневной жизнью обычных людей, – говорит она. – Такие “погружения” очень полезны для приобщения к культуре другой страны». Согласно данным опроса Кан Вэнь, подход Чжэн типичен для тайваньцев, работающих за рубежом по программам WH: среднестатистический участник программ WH потратил 45,2% своего времени на работу и 38,3% – на путешествия, заработал за время поездки эквивалент 12 000 долл. США и потратил эквивалент 7 670 долл. США.
«Для юных тайваньцев это – не просто поездки с целью заработка, – говорит Чжан-Ли Чжэн-цинь, президент Кан Вэнь и гендиректор тайбэйского туристического агентства «Golden Formosa Travel Services Corp.». – Это – в гораздо большей степени, реализация стремления к самостоятельности и средство формирования системы ценностей и взглядов молодых людей».
Чжэн соглашается с тем, что участие в программе WH способно ускорить развитие личности. По её словам, жизнь и работа за рубежом расширила её кругозор, продемонстрировав ей иные, отличные от привычных для неё, образы мыслей и действий.
МИД активно стремится к заключению соглашений по WH между Тайванем и другими странами в русле усилий, нацеленных на расширение присутствия Тайваня на международной арене посредством осуществления «гибкой дипломатии». По словам Ван Сюэ-мэй, исполнительного директора Кан Вэнь, соглашения по WH со странами-партнёрами приносят тайваньским путешественникам ощутимую пользу. «Соглашения по WH и другие результаты нашей политики “гибкой дипломатии”, включая безвизовый въезд жителей Тайваня во многие страны всего мира, оказывают существенную помощь нашим гражданам», – говорит Ван.
В 2008 году была создана Тайваньская международная ассоциация WH – организация с задачами предоставления информации о возможностях трудоустройства в странах-партнёрах Тайваня по WH и ознакомления тайваньцев, готовящихся участвовать в программах WH, с особенностями культуры и образа жизни стран, в которых им предстоит гостить. Президент этой ассоциации Чжан Цин-бан, изучавший право в Австралии в 1990-е годы, отмечает, что программы WH не только приносят пользу молодым жителям острова, но и отвечают национальным интересам Тайваня. «Сегодня восемь стран-партнёров принимают наших участников программ WH, – говорит он. – Поездки за рубеж наших молодых граждан, среди которых – и будущие лидеры страны, помогают им полнее раскрыть свои таланты и потом, по возвращении домой, найти им применение, так что это, несомненно, идёт на пользу Тайваню. Кроме того, они выступают за рубежом в роли неофициальных “дипломатов”, демонстрируя миру наши достижения и “мягкую силу”».
Когда Линь Янь-цзе отправился по программе WH в Канаду в октябре 2010 года, ему было 28 лет. До этого он, окончив один из университетов в Тайбэе по специальности, связанной с кинематографией, проработал некоторое время на Тайване режиссёром и продюсером видеофильмов и рекламных клипов. Он считает время, проведённое им в Канаде, одним из самых интересных и важных периодов в своей жизни. Бóльшую часть своего времени в Канаде он провёл в Ванкувере, где работал официантом в ресторанах японской и гонконгской кухни, помощником дизайнера в студии графического дизайна и видеографом на ТВ станции. «Мой уровень владения английским быстро повышался, и я впитывал в себя всё новое, как губка, – вспоминает он. – Я ощущал себя там не “работающим”, как на Тайване, а скорее приобретающим новые впечатления и опыт. Для меня это была увлекательная “игра”, за участие в которой мне ещё и платили!»
В настоящее время Линь работает над созданием документального фильма о тайваньцах, отправившихся в Канаду работать по программе WH. Фильм, который снимался в Канаде и на Тайване и должен быть готов в начале 2014 года, рассказывает об отобранных автором из 50 кандидатов четырёх тайваньских участниках программы WH разного возраста, с разным опытом работы и разным уровнем доходов, которые работали соответственно техником в больничном кабинете физиотерапии, кинопродюсером, профессиональным музыкантом и администратором театральной труппы. При всех их различиях общая черта этой четвёрки, отмечает он, состоит в том, что они ставили перед собой честолюбивые цели и стремились максимально использовать возможности, открывшиеся для них в новой среде.
Асимметричный обмен
Разумеется, соглашения по WH предоставляют гражданам стран-партнёров Тайваня равные возможности жить и работать на острове. У Мин-юн, 26-летний студент из Южной Кореи, обучавшийся в своём университете по специальности «международный бизнес», в настоящее время находится на Тайване как участник годичной программы WH. Он подрабатывает официантом в ресторане, но работа для него – не цель, а средство. «Я хочу выучить здесь китайский», – говорит он, добавляя, что считает для себя очень важным и нужным освоить этот язык вдобавок к английскому и японскому, которыми он уже владеет. Побывавший в 2010 году по программе WH в Австралии, У доволен, по его словам, своим пребыванием на Тайване. «Тайвань мне нравится больше, чем большинство других мест, где мне довелось побывать. Он оказался необычайно уютным местом – люди здесь всегда приветливы и улыбчивы», – говорит он, добавляя, что его сверстники – соседи по молодёжному общежитию, в котором он живёт, – из Австралии, Канады и Японии придерживаются того же мнения.
Однако, если за период с января 2011 по август 2012 года по программе WH Южную Корею, например, посетили более 330 тайваньцев, то число молодых южнокорейцев, побывавших за тот же период на Тайване, значительно меньше. И Южная Корея – отнюдь не единственная страна-партнёр Тайваня по WH, в обменах с которой наблюдается такой дисбаланс. «Ныне более 10 000 молодых тайваньцев ежегодно отправляются в другие страны по программам WH, но при этом на Тайвань прибывает гораздо меньше их зарубежных сверстников», – говорит президент фонда Кан Вэнь. Для привлечения на остров большего числа иностранцев правительству следует активнее рекламировать преимущества жизни и работы на Тайване – такие, как возможность изучать здесь китайский язык, считает она. А Чжан Цин-бан отмечает, что одним из факторов, сдерживающих рост числа потенциальных участников программ WH из других стран на Тайване, является невысокий в сравнении со странами-партнёрами уровень оплаты труда на острове.
Тайвань реально выигрывает от того, что его граждане приобретают ценный опыт, путешествуя за рубежом по программам WH, – так же, как и от того, что иностранцы, гостящие на острове по этим программам, увозят с собой позитивные впечатления от пребывания на нём. С заключением соглашений по WH с бóльшим числом стран, к чему настойчиво стремится тайваньское правительство, выигрыш от такого партнёрства для всех участвующих в нём сторон будет, несомненно, становиться ещё более очевидным и осязаемым.