Taiwan Today

Улучшение делового климата на Тайване посредством проведения административных реформ остаётся одним из ключевых приоритетов политики правительства Китайской Республики (КР). Об этом заявил 19 января правительственный Комитет национального развития (ПКНР). «Все правительственные ведомства с большим вниманием относятся к проблемам, поднимаемым местными и зарубежными предпринимательскими ассоциациями в их ежегодных докладах с предложениями по улучшению работы правительства», – сказал представитель ПКНР. «Правительство намерено приложить больше усилий к тому, чтобы привести местные правила и процедуры в соответствие с международными стандартами, ослабить ограничения на рекрутирование профессионалов из-за рубежа и сделать нормой своевременное и детальное уведомление иностранных компаний, действующих на Тайване, о любых регулятивных изменениях». Данное заявление ПКНР было сделано в ответ на публикацию ранее в тот же день доклада-исследования «Деловой климат 2016» Американской торговой палатой в Тайбэе (AmCham). Как сказал председатель AmCham Дэн Силвер, результаты исследования подтверждают, что Тайвань – хорошее место для ведения бизнеса: из 208 компаний, охваченных исследованием, 67% получают прибыли и 51% создают новые рабочие места. Руководители компаний позитивно оценивают также качество жизни на Тайване, добавляет Д. Силвер, называя тремя главными привлекательными чертами Тайваня непринуждённый стиль жизни, дружелюбие людей и безопасность местной среды. Согласно результатам опроса, 47% респондентов оптимистически оценивают перспективы развития своего бизнеса на Тайване в ближайшие пять лет; это – на 13% меньше соответствующего показателя предыдущего года и самый низкий показатель с 2010 года, когда AmCham начала проводить такие ежегодные опросы. Главным фактором, оказывающим отрицательное влияние на деловые операции компаний, были названы недостаточно чётко прописанные либо устаревшие законы и правила. В числе других таких факторов значились противоречивые интерпретации регулятивных актов, подверженный колебаниям спрос на местном рынке, бюрократическая волокита и неудовлетворительная система оповещения о предстоящих изменениях в законодательстве. Рассматривая ситуацию под углом зрения подготовки Тайваня к подаче заявки на участие в Транс-Тихоокеанском партнёрстве (ТТП), Силвер отметил, что «нынешнее правительство уже предпринимает шаги для приведения тайваньских регулятивных процедур в большее соответсвие со стандартной международной практикой». 60% респондентов считают, что Тайвань способен обеспечить соответствие высоким стандартам, являющимся условием присоединения к этому торговому блоку. При этом 87% поддерживают стремление Тайваня вступить в ТТП и призывают правительство США оказать ему в этом поддержку с тем, чтобы не допустить экономической маргинализации острова. Кроме того, AmCham выразил озабоченность состоянием внутреннего спроса на Тайване и призвал правительство безотлагательно принять необходимые программы и иные меры по стимулированию потребления. Хотя большинство респондентов с похвалой отозвалось о высоком уровне трудовой мотивации и надёжности местной рабочей силы, но, вместе с тем, в докладе было отмечено, что «нехватка доступных людских ресурсов нужного качества и в нужном количестве по-прежнему является одним из серьёзных факторов риска, с которыми сталкиваются предприятия, базирующиеся на Тайване». В связи с недавно состоявшимися президентским выборами Силвер заявил: AmCham надеется, что переходный период не замедлит процесс реформ и новое правительство проявит в этой сфере активность и настойчивость.