Taiwan Today

Принятый на Тайване 10 лет тому назад Закон о трудовых пенсиях продолжает эффективно действовать – 99,8% всех работающих по найму в стране охвачены, в той или иной форме, программой обязательных пенсионных отчислений. Об этом заявил 6 июля министр труда Чэнь Сюн-вэнь. «Данная система представляет собой важное достижение центрального правительства в области обеспечения социальной защиты тайваньским рабочим после их ухода на покой, – сказал министр. – Кроме того, обеспечивая баланс нужд и интересов всех сторон, эта система служит укреплению отношений между рабочими и управленцами и способствует социальному и экономическому развитию страны». Согласно этой системе, работающие (как на полную ставку, так и на неполную) обязаны вносить минимум 6% своего ежемесячного заработка на индивидуальный пенсионный счёт, свободно перемещаемый при смене места работы, при этом взносы работающего не облагаются подоходным налогом. Последние статистические данные Министерства труда показывают, что общая сумма накоплений на 10 150 000 полностью защищённых индивидуальных пенсионных счетах составляла на конец прошлого года 1,31 трлн. н.т. долл. (42,06 млрд. долл. США) и средняя годовая доходность этих средств равнялась 3,78%. К настоящему времени 390 000 пенсионерам уже выплачено 38,3 млрд. н.т. долл. Как пояснил министр, работник с 35-летним стажем может рассчитывать на суммарные выплаты из фонда трудового страхования и пенсионных накоплений в размере 75% своего дохода до выхода на пенсию. Это соответствует уровню, рекомендованному Всемирным банком. При прежней системе работник для того, чтобы иметь право на получение пенсии, должен был работать на одного работодателя и соответствовать более строгим требованиям, регламентировавшим минимальный стаж работы и возраст выхода на пенсию. Под эту систему подпадают сейчас 1,31 миллиона работников, а размер их пенсионного фонда составляет около 631 млрд. н.т. долл.